Door de laatste ledenenquête weet de NCF wat jullie belangrijk vinden voor de nieuwe cao-onderhandelingen.
Maar wat betekent dit voor de komende onderhandelingen?
En wanneer starten de cao-onderhandelingen?
We hebben de afgelopen weken veel vragen ontvangen over een aantal onderwerpen in de nieuwe CAO Rijk. Deze vragen gingen met name over de loonsverhoging per 1 juli 2021, het ontbreken van een rvu-regeling, het maximale aantal te sparen uren spaarverlof en het aanvragen van de thuiswerkvergoeding.
Jullie onderhandelaars bereikten kortgeleden een resultaat van onderhandelingen over een nieuwe cao. De afgelopen twee weken stemden leden van de AC Rijksvakbonden over dit onderhandelingsresultaat. Hierbij de uitslag van deze ledenraadpleging.
Na langdurige en moeizame onderhandelingen bereikten de bonden en werkgever Rijk een resultaat van onderhandelingen.
De vakbonden FNV, Ambtenarencentrum, CNV en CMHF en de werkgever Rijk hebben op 13 oktober 2021 een resultaat van onderhandelingen bereikt. Over de inhoudelijke onderwerpen, zoals hybride werken en de introductie van de periodieke VOG bestaat overeenstemming tussen bonden en werkgever.
Het cao-overleg ligt al vanaf 7 juni stil vanwege het slechte bod van de werkgever Rijk. Er lag een enorme kloof tussen de belevingswereld van de werkgever Rijk en jullie als rijksmedewerkers.
Eerder stoppen met werken, een ‘bedrag ineens’ opnemen, uitruil van je partnerpensioen…
Maar wat betekent dat voor je inkomen?
Het is gebleken dat de werkgever Rijk geen vaste toelage onregelmatige dienst (TOD) doorbetaalt tijdens het opnemen van gekochte IKB-uren en IKB-spaarverlof.
De VCPS (vakorganisatie van werknemers in de collectieve & geprivatiseerde sector) is een vakorganisatie voor en door medewerkers. Wij zijn altijd dichtbij en streven er naar dat jij jouw werk met een comfortabel gevoel kunt blijven doen. Ook tijdens veranderingen!
De VCPS (vakorganisatie van werknemers in de collectieve & geprivatiseerde sector) is een vakorganisatie voor en door medewerkers. Wij zijn altijd dichtbij en streven er naar dat jij jouw werk met een comfortabel gevoel kunt blijven doen. Ook tijdens veranderingen!
