Nieuwsberichten 2018

Nieuwe Datums Trainingen vanuit het A+O Fonds Rijk

02 augustus 2018 by Frank de Graaf

Vanuit het A&O Fonds Rijk zijn er nieuwe data bekend zijn voor de training Communiceren met lef, de training Job Crafting en de training Krachtkaart. 

Bij de training Communiceren met lef leer je in één trainingsdag om proactief, verrassend en uitdagend te communiceren. En te ervaren wat lef en een lach met jezelf en anderen kan doen. Daarmee krijgt je vertrouwen dat je mag zeggen wat je vindt, denkt en voelt.  

Bij de training Krachtkaart brengen we in anderhalve trainingsdag samen in beeld wat jouw drive is, wat je toekomstwensen én wat je ambities zijn. Zowel qua werk als privé. 

De training Job Crafting laat zien dat kleine veranderingen in je doelstellingen en aanpassingen in je manier van werken je werkbeleving al positief kunnen beïnvloeden.

Meld je snel aan, want deze training loopt snel vol!

Hartelijke groet,

Team Werken aan jouw toekomst!
A+O fonds Rijk
Via de site van het A&O Fonds kan je zorgen dat je op de hoogte wordt gehouden van nieuwe trainingsdata.


In Memoriam Wil Wolfs 

15 juli 2018 by Frank de Graaf

Vanuit de VCPS hebben we het trieste nieuws vernomen dat ons ‘oud’ bestuurslid Wil Wolfs donderdagochtend plotseling op 80jarige leeftijd is overleden.

Pas sinds onze meest recente algemene ledenvergadering hebben we afscheid genomen van Wil als een van onze bestuursleden. Hierbij zou hij zich nog wel blijven inzetten als redacteur voor VCPSNieuws.

De VCPS is Wil Wolfs veel dank verschuldigd voor zijn jarenlange inzet als bestuurder van onze vakorganisatie.   

De afscheidsplechtigheid zal a.s. woensdag om 11 uur in zijn woonplaats plaatsvinden. 

Wij wensen zijn nabestaanden veel sterkte bij het verwerken van dit verlies.


Leden AC Rijksvakbonden akkoord met nieuwe CAO Rijk 

13 juli 2018 by Frank de Graaf

De telling van de stemmen van de AC Rijksvakbonden leidt tot een overgrote meerderheid voor de nieuwe CAO Rijk. Wel zijn de medewerkers die in roosterdiensten werken negatiever. Zozeer zelfs dat in sommige organisatieonderdelen de leden in meerderheid tegen het akkoord zijn.

We zullen daarom na de zomer met deze groep in gesprek gaan, om onze inzet te bepalen voor ‘het nieuwe roosteren’.

Maar eerst gaan we vandaag deze nieuwe CAO ondertekenen.  

Jullie onderhandelaars,

Marianne Wendt en Peter Wulms


VCPSNieuws 41

3 juli 2018 by Frank de Graaf

De nieuwe VCPS Nieuws is weer uit en beschikbaar. In deze editie staat o.a. de uitslag van de ledenraadpleging die gehouden is over de begroting en meer over ons privacybeleid. Veel leesplezier!  

Deze is digitaal verstuurd naar de leden waar we een mailadres van hebben die niet expliciet hebben aangegeven deze op papier te willen ontvangen.

Indien je recent geen mail hebt ontvangen, stuur dan een mail naar frankdegraaf@vcps.nl, zodat we de actuele contactgegevens in onze ledenadministratie kunnen verwerken.


Ledenraadpleging onderhandelingsresultaat cao Rijk

27 juni 2018 by Frank de Graaf

Op dit moment is de ledenraadpleging begonnen over het onderhandelingsresultaat cao Rijk. De cao heeft een looptijd van 2,5 jaar. De leden van de VCPS zijn gemaild en kunnen tot donderdag 12 juli 12.00 uur hun stem uitbrengen. Maak gebruik van je stemrecht, want alleen zo komen we erachter of dit akkoord jullie goedkeuring kan wegdragen.

Indien je geen mail hebt ontvangen geef dit dan door bij frankdegraaf@vcps.nl.


Bonden bereiken onderhandelingsresultaat over cao Rijk

25 juni 2018 by Frank de Graaf

Vanmiddag hebben vakbonden FNV Overheid, AC Rijksvakbonden (waar VCPS onderdeel van is), CNV Overheid en CMHF met de werkgever een onderhandelingsresultaat bereikt over een cao Rijk. De 118.000 rijksambtenaren krijgen per 1 juli een loonsverhoging van 3%, op 1 juli 2019 2% en nog eens 2% per 1 januari 2020. Bovendien krijgen alle rijksambtenaren – naar rato van dienstverband – op 1 januari 2019 een éénmalige uitkering van 450 euro bruto. De cao heeft een looptijd van twee en een half jaar, van 1 januari 2018 tot 1 juli 2020.

Daarnaast zijn er afspraken gemaakt over roosterinnovatie waarbij de medewerker meer invloed krijgt op zijn/haar rooster. Ook zijn er afspraken gemaakt over duurzame inzetbaarheid, een verlofspaarmogelijkheid en een individueel keuzebudget waarbij vakantie- en eindejaarsuitkering ook op andere momenten kunnen worden opgenomen.

De definitieve tekst van het cao-resultaat is beschikbaar vanaf aanstaande woensdag 27 juni 15.00 uur, waarna het wordt voorgelegd aan de vakbondsleden.


Bonden hervatten overleg met minister Ollongren over cao Rijk – acties tijdelijk opgeschort

28 mei 2018 by Frank de Graaf

Afgelopen vrijdag deed minister Kajsa Ollongren na maanden eindelijk een loonbod voor de 118.000 rijksambtenaren. Na beraad hebben vakbonden FNV Overheid, AC Rijksvakbonden, CNV Overheid en CMHF besloten het overleg over een cao Rijk te hervatten.

Het bod staat nog ver af van de eis van 3,5% voor één jaar. De minister stelt immers een driejarige cao voor met in totaal 7% loonsverhoging. Bovendien moet nog goed worden doorgepraat over de inhoudelijke voorstellen. Nu de onderhandelingen worden hervat, worden de acties tijdelijk opgeschort. De bonden willen er voor juli uit zijn. De onderhandelingen starten per direct.

Marco Ouwehand (FNV Overheid) namens FNV Overheid, AC Rijksvakbonden, CNV Overheid en CMHF: ‘De actiebereidheid was indrukwekkend. Mede daardoor komt de minister nu in beweging. We zijn er nog niet, maar het gesprek kan verder.’

Sinds minister Ollongren medio mei het aan haar gestelde ultimatum liet verlopen, zijn er al diverse acties van rijksambtenaren geweest. De bonden zijn al sinds december in onderhandeling over een nieuwe cao voor de rijksambtenaren. De cao liep af op 31 december 2017 en geldt voor 118.000 rijksambtenaren.


Minister Ollongren komt eindelijk met loonbod – acties nog niet van de baan

25 mei 2018 by Frank de Graaf

Vanmiddag heeft Kajsa Ollongren, minister van Binnenlandse Zaken, een handreiking gedaan richting de vakbonden. Ze wil een driejarige CAO afsluiten met in totaal 7% loonsverhoging.

Over 2018 biedt zij 2,75%. Dit ligt onder onze eis van 3,5%. Mede omdat ze nu een driejarige cao voorstelt, besluiten de bonden maandag of dit voldoende kansen biedt om het overleg over de cao te hervatten. Maandag besluiten we als bonden ook wat we met vervolgacties gaan doen.

De werkonderbreking aanstaande maandag bij de gevangenis in Alphen a/d Rijn gaat gewoon door.


Ultimatum Rijk cao verlopen, acties volgen!

14 mei 2018 by Frank de Graaf

Minister Kasja Ollongren van Binnenlandse Zaken is niet ingegaan op de looneis van 3,5% van rijksambtenaren.

Nu het ultimatum verlopen is, kan overgegaan worden tot hardere acties. Deze week wordt er een eerste actievergadering gehouden bij Inspectie SZW.

Daarnaast zijn bij de Belastingdienst en de Douane werkonderbrekingen gepland. Bij andere diensten, zoals de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI), worden later stiptheidsacties gehouden.

De bonden eisten een loonsverhoging van 3,5 procent in een ultimatum dat maandagochtend is verlopen. Volgens de minister zit er “een gat tussen de financiële mogelijkheden en de eisen die worden gesteld”. De minister heeft geen tegenbod gedaan.

Minachting

“Dit is een minachting voor het eigen personeel”, vinden de gezamenlijke bonden. De bonden zijn al sinds december in onderhandeling. Al die tijd heeft de werkgever niks op tafel gelegd.

Het kabinet roept andere werkgevers op tot loonsverhoging, maar geeft zelf niet thuis. Accepteer dit niet. Ondersteun de bonden in hun acties voor een hogere loonsverhoging (www.vakbondinactie.nl)


Nu aanmelden voor Summerschool 2018!

01 mei 2018 by Frank de Graaf

De zomer is een goede tijd om stil te staan bij wat je écht wilt. Want haal jij alles uit jezelf op je werk en privé? Wil jij graag zelf de koers van je loopbaan bepalen of doorgroeien? Geloof in jouw toekomst en kom naar de Summerschool van het A+O fonds Rijk.

Tijdens de Summerschool 2018 ga je samen met onze professionals en andere deelnemers even terug naar jezelf. Je gaat tijdens korte workshops op zoek naar wat jouw ambities zijn, wat jou energie geeft, waar jij je in wilt ontwikkelen of welke training jou verder kan helpen om je werk nog leuker te maken. Ook na de Summerschool! We nodigen je dit jaar uit op hemelse locaties door het hele land en zorgen voor een inspirerende dag.

Meld je hier nu aan!


Acties onvermijdelijk bij rijksambtenaren

26 april 2018 by Frank de Graaf

Minister Ollongren weigert nog steeds een  loonbod te doen. De vakbonden bij de rijksoverheid hebben daarom vandaag een ultimatum gesteld. Dit ultimatum is per brief aan de minister medegedeeld.

Al sinds februari blijft een loonbod uit. Hoewel het kabinet heeft opgeroepen tot een loonsverhoging, geldt dit blijkbaar niet voor rijksambtenaren. In het ultimatum stellen de bonden dat de minister voor 14 mei tegemoet moet komen aan de eis voor een loonsverhoging van 3,5% met een bodem van €1000,-.

Als de minister weigert volgen er acties.

Lees hier de ultimatumbrief  en de campagnesite van de SCO-Rijk bonden http://www.vakbondinactie.nl/.


Summerschool 2018 komt eraan. Aanmelden vanaf 1 mei a.s.!

25 april 2018 by Frank de Graaf

Het is bijna zover: de Summerschool van het A+O fonds Rijk komt er weer aan! Je kunt je ervoor aanmelden vanaf dinsdag 1 mei aanstaande. Zet deze datum snel in je agenda, want er is maar een beperkt aantal kaarten beschikbaar. Zorg dat jij er dit jaar ook bij bent!

De zomer is een goede tijd om stil te staan bij wat je écht wilt. Want haal jij alles uit jezelf op je werk en privé? Wil jij graag zelf de koers van je loopbaan bepalen of doorgroeien? Geloof in jouw toekomst en kom naar de Summerschool van het A+O fonds Rijk.

Tijdens de Summerschool 2018 ga je samen met onze professionals en andere deelnemers even terug naar jezelf. Je gaat tijdens korte workshops op zoek naar wat jouw ambities zijn, wat jou energie geeft, waar jij je in wilt ontwikkelen of welke training jou verder kan helpen om je werk nog leuker te maken. Ook na de Summerschool! De Summerschool is gratis en speciaal voor alle ambtenaren van de Rijksoverheid.

Volg ons op Facebook
Aanmelden kan dus vanaf dinsdag 1 mei. Volg ons op Facebook en like ons om niets te missen en voor een kijkje achter de schermen! 

Over A+O fonds Rijk
Het A+O fonds Rijk is er voor jou en heeft als doel: het initiëren, coördineren en stimuleren van vernieuwende activiteiten op het gebied van arbeidsmarkt-, werkgelegenheids-, en scholingsbeleid. De vakorganisaties FNV Overheid, CNV Overheid, CMHF en AC Rijksvakbonden en de werkgever Rijk werken samen in A+O fonds Rijk.


VCPS Nieuws 40

25 april 2018 by Frank de Graaf

De nieuwe VCPS Nieuws is weer uit en beschikbaar. Veel leesplezier!

Deze is digitaal verstuurd naar de leden die hebben aangegeven deze digitaal te willen ontvangen.

Indien je recent geen mail hebt ontvangen, stuur dan een mail naar frankdegraaf@vcps.nl, zodat we de actuele contactgegevens in onze ledenadministratie kunnen verwerken.


Het geduld is op!

9 april 2018 by Frank de Graaf

Op 9 april jl. waren de kaderleden van de gezamenlijke bonden bij elkaar op een zeer goed bezochte actievergadering. Na jaren van nullijn en een “tussen-cao” hoopten de CAO onderhandelaars snel een goede CAO af te kunnen sluiten. Helaas heeft de minister van Binnenlandse Zaken, Kajsa Ollongren, ons tot nu toe geen zicht geboden op een loonstijging die ook maar in de buurt komt van onze looneis van 3,5%. Sterker nog, ze wil nog steeds geen loonbod doen.

De reactie hierop van onze kaderleden was glashelder: het geduld is helemaal op.

Dus gaan we actievoeren als minister Ollongren niet heel snel met een goed loonbod komt. En als het aan de kaderleden ligt pakken we zo snel mogelijk door naar hardere acties.

We geven minister Ollongren daarom nog één kans om de onderhandelingen te hervatten met een goed loonbod. Pakt ze die kans niet, dan is de tijd van flyers en video’s voorbij en gaan we hardere acties organiseren.

In de tussentijd gaan we leden en niet-leden voorbereiden op acties. Help mee door de flyer uit te delen en het filmpje (https://www.rijksvakbonden.nl) door te sturen.

Heb je vragen, wil je actiemateriaal of contact met één van de vakbondsbestuurders? Neem dan contact op met: frankdegraaf@vcps.nl


Collectieve verzekering Rijk

9 april 2018 by Frank de Graaf

Afgelopen week kon je met onze nieuwsbrief (http://rijksvakbonden.nl/pdf/nieuwsbrief/nbp_201803_rvb.pdf) berekenen wat jouw partner krijgt indien jij overlijdt.

Mocht dit onvoldoende zijn dan biedt jouw werkgever een mogelijkheid om je bij te verzekeren bij elipsLife. Deze verzekering bestaat eruit dat bij overlijden jouw partner €5000,-, €7500 of €10.000 netto per jaar tot de AOW leeftijd ontvangt. Indien je je voor 1 mei 2018 meldt wordt je automatisch geaccepteerd, dus er vindt geen medische selectie plaats. De premie wordt maandelijks van jouw rekening afgeschreven door de verzekeraar. De werkgever betaalt niet mee in de premie. De premie gaat af van jouw netto loon.

Als het goed is ben je hierover al geïnformeerd door jouw werkgever. Zo niet dan vindt je meer informatie in de bijlage.

Als je besluit een verzekering te willen afsluiten bij elipsLife, dan kan dit rechtstreeks bij www.elipsLife.com/nl/nld. Er is dus verder geen tussenkomst van jouw werkgever nodig.

Let op! Dit hoeft niet de meest voordelige verzekering voor jou te zijn. Het kan zijn dat andere verzekeraars een beter aanbod hebben. Het staat je vrij om je ergens anders te verzekeren indien je dit wenst.


Uitslag OR-verkiezing APG

8 april 2018 by Frank de Graaf

Van 13 en 14  maart 2018 vond de OR-verkiezing van het APG plaats. Hier zijn er drie zetels voor de VCPS behaald. We bedanken iedereen die een stem heeft uitgebracht en heeft meegeholpen dit resultaat te bereiken.


Uitslag OR-verkiezing CBS

8 april 2018 by Frank de Graaf

Van 8 maart 2018 tot en met 22 maart 2018 vond de OR-verkiezing van het CBS plaats. Hier zijn er twee zetels voor de VCPS behaald. We bedanken iedereen die een stem heeft uitgebracht en heeft meegeholpen dit resultaat te bereiken.


De verkiezingen voor het verantwoordingsorgaan van ABP zijn gestart

6 april 2018 by Frank de Graaf

Vanuit het ABP is er een mail verstuurd met een persoonlijke link, waarmee gestemd kan worden tot en met maandag 30 april. Vanuit lijst 4 Ambtenarencentrum zijn er meerdere deskundige collega’s die al eerder zijn voorgesteld op de website.

Dhr. Henk Kingma

Dhr. Paul Eijkelenkamp

Dhr. Peter van der Spoel

Dhr. Hans Pennings


Fijne Paasdagen!

01 april 2018 by Frank de Graaf


De VCPS wenst iedereen fijne Paasdagen!


Pensioen Nieuwsbrief maart is verstuurd

01 april 2018 by Frank de Graaf

De pensioen Nieuwsbrief maart is verstuurd en hier wordt ook ingegaan op het ANW-Hiaat. Indien de nieuwsbrief niet per mail is aangekomen, neem dan contact op met frankdegraaf@vcps.nl.


Lancering film SalarisRijkOmhoogNu en website vakbondinactie

29 maart 2018 by Frank de Graaf

De salarissen moeten omhoog. Behalve blijkbaar voor de rijksambtenaren. Accepteer dit niet. Deel dit filmpje met collega’s en steun de bonden in hun strijd voor 3,5% loonsverhoging.

Vanuit de AC Rijksvakbonden (waar wij onderdeel van zijn), CNV Overheid, FNV Overheid en CMHF is de website www.vakbondinactie.nl gelanceerd.​

vimeo.com
De salarissen moeten omhoog. Behalve blijkbaar voor de rijksambtenaren. Accepteer dit niet. Deel dit filmpje met collega’s en steun de bonden in hun strijd…


Kandidaten Verkiezingen verantwoordingsorgaan ABP 2018 zijn bekend

26 maart 2018 by Frank de Graaf

In april 2018 zijn er verkiezingen voor het verantwoordingsorgaan van ABP. Alle kandidaten zijn bekend. We stellen graag de kandidaten van het Ambtenarencentrum aan u voor.

Van 3 tot en met 30 april kunt u stemmen. U en andere stemgerechtigden bepalen dan wie in het verantwoordingsorgaan komen.

Bekijk de uitgebreide informatie over de verkiezingen op ABP.nl.

Lijst deelnemers:

1. Dhr. Henk Kingma

Pensioen = collectiviteit + solidariteit

Mijn opgedane kennis vanuit opleidingen, waaronder SPO pensioendeskundige Overheid & Onderwijs, Pensioenambassadeur ABP,HBO communicatie wil ik graag inzetten voor alle deelnemers van ABP. Daarnaast heb ik veel ervaring opgedaan als OR lid en nu als lid hoofdbestuur Justitievakbond Juvox. Het lid zijn van de werkgroep pensioenen [AC], geven van presentaties over pensioenen [interactie met publiek],lezen van vakliteratuur draagt daar ook aan bij.Mijn werk als piw-er PI Veenhuizen zorgt ervoor dat ik direct in contact sta met deelnemers ABP op de werkvloer, klankbord. Die ervaring en kennis wil ik inzetten om fouten zoals nu met de communicatie rond de afschaffing ANW-compensatie te voorkomen. Lid worden van VO ABP past voor mij in dit rijtje. Collectiviteit en solidariteit niets mis mee!

2. Dhr. Paul Eijkelenkamp

Problemen los je niet op met stilzitten.

De beste stuurlui staan aan wal, zo luidt het spreekwoord. Maar als ‘stuurman aan wal’ moet je jezelf ook willen inzetten en dus aan boord stappen. Vaak laten we ons bij wat complexere dossier leiden door wat ons wordt voorgelegd. Juist omdat in het land der blinden eenoog koning is, is het noodzakelijk dat voortdurend scherp wordt meegekeken. Onlangs ontdekte ik dat de pensioenopslag die militairen door de koppelafspraak betalen onjuist is. Dat pak ik weliswaar aan maar het is ná de besluitvorming. Via het Verantwoordingsorgaan kun je vóór de besluitvorming invloed uitoefenen. En dat is bv voor de overgang van het eindloon naar het middenloon van enorm belang. Met mijn studie bedrijfseconomie en vanwege de kennis die ik heb opgedaan over het pensioenstelsel, ben ik ervan overtuigd dat ik een adequate bijdrage kan leveren aan de advisering van het ABP.

3. Dhr. Peter van der Spoel

De kracht van collectiviteit inzetten voor: Solidariteit

Al decennia behartig ik de belangen van werknemers en gepensioneerden. Nooit als baantje maar als 1 van de mensen van de werkvloer. Doordat ik dagelijks direct contact heb met werkenden, gepensioneerden en arbeidsongeschikten weet ik als geen ander wat nodig is.

Ik weet ook wat haalbaar is binnen de evenwichtige belangenafweging in het pensioenfonds zodat iedereen wint.

Bij beslissingen moet je vooruit kijken naar de consequenties die nu gezien worden maar juist ook naar de zaken die men ‘gemakshalve’ maar even vergeet voor dat moment.

Het vermogen van het pensioenfonds ABP is veel te groot en te belangrijk om over te laten aan onze overheid, beleggers en bestuurders. Met mijn ervaring prik ik eenvoudig door de reclamepraat van lobbyisten, politici en anderen die alleen voor zichzelf of een kleine groep opkomen.

Als kritisch adviseur maar ook iemand met de blik op de komende 0-80 jaar ben ik de juiste persoon om te waken over U & mijn maar vooral ONZE belangen.

Ik reken op UW STEUN en STEM op MIJ zodat ik uw belangen, nu als premiebetaler en later als pensioenontvanger, kan veiligstellen.

Lijst pensioengerechtigden:

1. Dhr. Hans Pennings

Na een korte loopbaan in het bedrijfsleven is Hans Pennings (69) uit Oisterwijk in 1979 zijn werkzaamheden gestart in het onderwijs. Naast een carrière als leerkracht, adjunct en de laatste 23 jaar als schoolleider op verschillende scholen, is hij daarnaast al ruim 10 jaar verbonden als secretaris/bestuurder bij de Algemene Vereniging Schoolleiders AVS in Utrecht. Als AVS bestuurder heeft hij in verschillende landelijke organen zijn bijdrage geleverd. Zo zat hij in het bestuur van het Arbeidsmarktplatform, was 4 jaar jurylid bij het project excellente scholen en zat in de selectiecommissie voor het project curriculum.nu. Binnen het Ambtenarencentrum leverde hij meermaals een bijdrage aan de discussie rond de problematiek van de pensioenen.


Nieuwe Datum Krachtkaart vanuit het A+O Fonds Rijk

22 maart 2018 by Frank de Graaf


Vanuit het A&O Fonds Rijk is er nieuwe datum bekend voor de training Krachtkaart

Bij de training Krachtkaart maak je je eigen Krachtkaart. Je brengt in beeld wat jou van binnenuit motiveert, in je werk en ook daarbuiten, waar je energie van krijgt en wat je ambities zijn. Want als je weet wat jouw drijfveren zijn en waar je heen wilt, kun je gericht gaan werken aan je ontwikkeling en je toekomst. Dit zal je verder helpen in je huidige baan, je carrière en je privéleven!

Meld je snel aan, want deze training loopt snel vol!

Hartelijke groet,

Team Werken aan jouw toekomst!
A+O fonds Rijk
Via de site van het A&O Fonds kan je zorgen dat je op de hoogte wordt gehouden van nieuwe trainingsdata.


CAO-overleg afgebroken

21 februari 2018 by Frank de Graaf

Vakbonden FNV Overheid, Ambtenarencentrum, CNV Overheid en CMHF hebben vanochtend, na twee maanden, het cao-overleg over nieuwe arbeidsvoorwaarden voor de rijksambtenaren afgebroken. Minister van Binnenlandse Zaken, Kajsa Ollongren, gaf gisteren een loonwaarschuwing af. Zij stelt geen geld beschikbaar voor de looneis van de vakbonden van 3,5%. Daarmee wijkt ze sterk af van eerdere kabinetsuitspraken over de noodzaak van een goede loonsverhoging. Echter, een goed loonbod van de minister blijft uit.

De vakbonden hebben in 2017 een tussen-cao afgesloten met de intentie dat er aansluitend een nieuwe, inhoudelijke cao komt met een goede loonsverhoging.  Nu de minister dat niet wil afspreken, breken de vakbonden de onderhandelingen af. Zij komen pas weer terug aan de onderhandelingstafel wanneer de minister bereid is tegemoet te komen aan de looneis van 3,5%. Ondertussen bereiden de bonden acties voor.

De cao Rijk liep af op 31 december 2017 en geldt voor 110.000 rijksambtenaren in Nederland.


Nieuwe Datum Communiceren met Lef vanuit het A+O Fonds Rijk

21 februari 2018 by Frank de Graaf


Vanuit het A&O Fonds Rijk is er nieuwe datum bekend voor de Communiceren met Lef

Bij de training Communiceren met lef leer je in één trainingsdag om proactief, uitdagend en met lef te communiceren. En te ervaren wat een lach met jezelf en anderen kan doen. Daarmee krijgt je vertrouwen dat je mag zeggen wat je vindt, denkt en voelt.

Meld je snel aan, want deze training loopt snel vol!

Hartelijke groet,

Team Werken aan jouw toekomst!
A+O fonds Rijk
Via de site van het A&O Fonds kan je zorgen dat je op de hoogte wordt gehouden van nieuwe trainingsdata.


Ver verwijderd van akkoord over loonsverhoging in cao Rijk

29 januari 2018 by Frank de Graaf

Na de tussen-cao Rijk van december vorig jaar, zijn de vakbonden gelijk doorgegaan met de cao-onderhandelingen voor 2018. De boodschap van de leden was helder: ‘We verwachten een cao met een stevige loonsverhoging’. Na de eerste onderhandelingsrondes moeten we concluderen dat we nog ver verwijderd zijn van een akkoord.

Rutte en de andere ministers hebben diverse malen gezegd dat de werkgevers in 2018 de lonen moeten laten stijgen. Dat moet dan natuurlijk ook bij het Rijk gelden.

3,5% meer loon

Er zijn een paar onderhandelingsrondes geweest. Op 25 januari spraken we over het loon. Onze looneis is helder: 3,5% loon met een bodem van € 1.000,- De werkgever bleek een stuk minder helder. Hij zei dat hij meer zou kunnen bieden dan vorig jaar, maar bij lange na niet wat wij eisen. Wij accepteren deze boodschap niet. Wij willen daarom nu met minister Ollongren zelf aan tafel. Zij is tenslotte ook werkgever en moet met meer over de brug komen.


ANW-hiaat (vervolg)

25 januari 2018 by Frank de Graaf

De AC rijksvakbonden proberen een alternatief verzekeringsproduct overeen te komen, dat als vervanging dient voor het wegvallen van de ANW-compensatie. Op dit moment bespreken we de mogelijkheden met de rijksonderhandelaar.

Tegelijkertijd dringen de vakbonden aan om nog te wachten met het stopzetten van de ANW-compensatie. En met succes!

Het bestuur van het ABP heeft besloten om de ANW-compensatie voort te zetten tot 1 mei 2018. Dat betekent dat jij nu niets hoeft te doen en de uitkomst van onze bespreking met de rijksonderhandelaar kan afwachten.


13 en 14 Maart ORverkiezingen APG

25 januari 2018 by Frank de Graaf

13 en 14 maart zijn er weer verkiezingen voor de ondernemingsraad van APG.

Niet iedereen weet precies wat de ondernemingsraad voor je doet. Daarom heeft de VCPS dit voor je op een rijtje gezet

9 manieren waarop de ondernemingsraad werkt voor jou


ANW-hiaat

12 december 2017 by Frank de Graaf

Het is geen leuk onderwerp, maar het moet even. Want indien jij overlijdt, dan ontvangt jouw partner een uitkering van het ABP. En de hoogte van deze uitkering verandert per 1 januari 2018.

  • Wat verandert per 1 januari 2018?
  • Wat betekent dit voor jou?
  • Wat gaat de vakbond hieraan doen?
  • Wat kan je zelf doen?
  • Ons advies

Lees het hier.